Vowles Tentang Ambisi Williams, Mini-Mercedes, dan Wolff

Pekan lalu, Williams mengumumkan James Vowles sebagai Team Principal baru mereka, menggantikan Jost Capito yang mundur dari tim pada akhir 2022.

• Williams Menunjuk James Vowles sebagai Team Principal Baru

Ini merupakan peran puncak pertama Vowles, yang bertanggung jawab dalam kesuksesan Mercedes selama era hybrid sebagai peracik strategi.

Bagaimana negosiasi dimulai?

"Saya telah mengobrol dengan Williams selama sebulan terakhir ini," kata Vowles.

“Sangat jelas, kita semua memiliki hubungan di dalam olahraga ini, jadi itu bukan panggilan dingin. Dari sudut pandang saya, percakapan mulai meningkat pada awalnya karena ini adalah kesempatan yang luar biasa dan saya merasa dapat menambahkannya.

“Dan benar-benar dari kedua belah pihak, baik Williams dan saya sendiri, kami menyimpulkan bahwa kecocokannya sangat bagus setelah sejumlah pertemuan dengan dewan.

“Kami benar-benar menemukan cara bekerja, cara berpikir, cara mendekati sesuatu, budaya, orang, sistem, sangat selaras.”

Bagaimana Anda memberi tahu Toto Wolff?

"Pada saat itulah saya membawa Toto ke dalam percakapan untuk memberi tahu dia apa keinginan dan keinginan saya," kata Vowles.

“Saya pikir dari sudut pandang saya Toto, sejujurnya, tidak benar-benar menyadarinya sampai fase akhir, jadi beberapa minggu yang lalu, benar-benar memasuki tahun baru.

“Tanggapan Toto adalah yang terbaik yang bisa saya harapkan. Dia sangat baik dalam hal mengakomodasi perubahan ini.”

Apakah ini langkah besar?

"Mercedes tahu ini jelas kerugian, tapi di satu sisi itu keuntungan karena Williams secara fundamental dan bagi saya sendiri itu akhirnya menjadi langkah besar, dan saya pikir itulah mengapa Anda melihat sifat kolaboratif ini," kata Vowles.

“Ini adalah lompatan, ini adalah lompatan, tapi menurut saya itu bukan lompatan besar.

"Saya pikir perjalanan menuju Team Principal ini telah menjadi salah satu yang ada di kepala saya selama bertahun-tahun, dan Toto dan Mercedes sangat baik untuk memberi saya jalan menuju ke sana.

“Anda harus mereformasi hubungan Anda, Anda harus membangun tim di sekitar Anda yang Anda inginkan, yang bersama Anda, dan Anda harus mereformasi kelompok sosial yang sekarang menghilang. Menghilang setelah 20 tahun.

“Analogi terbaik yang bisa saya gunakan sejauh ini hampir seperti perceraian. Sulit. Itu banyak orang yang sangat dekat dengan saya, yang tumbuh bersama saya."

Apakah sulit bergabung dengan Williams?

“Saya akan memasuki arena yang memiliki orang-orang dengan motivasi yang sama, komitmen yang sama, dan keinginan yang sama untuk sukses,” kata Vowles.

“Ini titik awal yang berbeda tetapi tujuan akhirnya semoga tidak berbeda. Untuk menjawab pertanyaan Anda, apakah sulit? Saya tidak melihatnya seperti itu.

“Mungkin saya terbawa oleh kegembiraan dan keinginan serta kemauan untuk memulai ini, dan masuk ke dalamnya, tapi itu bukan gentar. Saya bangun setiap pagi, saya tidak keberatan mengatakan, jam 5 pagi dan hanya menuliskan pikiran, catatan, arah. Itulah tingkat motivasi yang akan membuat saya bertahan selama bertahun-tahun. Saya yakin akan hal itu.”

Apa masalah besar di Williams?

"Sulit untuk menjawab apa yang salah hanya karena ketika saya berbicara kepada Anda semua di sini, saya belum menginjakkan kaki di dalam," kata Vowles. "Kontak saya cukup terbatas, untuk alasan yang disengaja, saya masih dalam titik transisi.

“Apa yang pasti salah adalah ketika Anda terluka, dan ketika Anda dihukum, dan Anda ditekan sebagai sebuah organisasi, karena Anda menderita, itu tidak akan menjadi lebih baik dari tahun ke tahun, kecuali jika Anda mendapatkan perubahan untuk apa yang terjadi.

“Perubahan budaya, perubahan metode, dan sistem. Saya curiga banyak dari itu, jika kita kembali beberapa tahun, kita tidak memiliki kekuatan yang [pemilik] Dorilton [bawa].

"Dorilton sangat ingin dan akan menginvestasikan jumlah yang tepat untuk menjadikan ini tim yang menonjol. Dan menurut saya tidak adil untuk mengatakan bahwa itu terjadi beberapa tahun yang lalu, dan dampaknya akan membutuhkan waktu untuk benar-benar muncul."

Apakah Anda berharap melihat Williams melesat di grid?

"Saya satu perubahan tapi jelas satu individu tidak akan berhasil," kata Vowles.

“Yang diperlukan adalah penguatan kembali tim teknis, tetapi juga memungkinkan mereka yang secara internal sangat baik untuk bersinar dan sejahtera, dan saya menduga lingkungan yang mereka miliki bukanlah lingkungan yang kondusif untuk itu dalam beberapa waktu.

“Apa yang saya lakukan secara berbeda adalah bahwa saya cukup beruntung telah mengetahui kegagalan pada level yang sayangnya banyak dari Anda telah melihatnya di depan umum.

"Bahkan sebelum Mercedes, ada kalanya kami boros dalam posisi yang sangat buruk. Kami tidak mencetak poin untuk 12 balapan.”

Jelaskan masterplan Anda?

"Keuntungan nyata yang Anda dapatkan dari ini adalah Anda harus menanamkan budaya yang memungkinkan semua orang menyadari bahwa Anda harus diberdayakan, Anda harus tumbuh, Anda harus bergerak maju sebagai satu kesatuan bersama, dan itu harus dilakukan satu gerakan kolaboratif,” katanya.

"Dan saya sangat curiga bahwa mereka telah menempatkan diri mereka dalam situasi di mana kolaborasi itu tidak sebaik yang seharusnya atau seharusnya, hanya karena rasa sakit selama beberapa tahun yang telah mengokohkannya."

Akankah Williams memiliki keterkaitan dengan Mercedes?

“Williams adalah organisasi yang sepenuhnya independen, dan terlebih lagi, kesuksesan saya bergantung pada saya melakukan pekerjaan dengan baik di sana, dan itu harus terlepas dari Mercedes,” kata Vowles.

“Itu tidak berarti bahwa Mercedes dan kami sendiri tidak akan berkolaborasi dalam beberapa bentuk atau lainnya, ada kolaborasi sebelum saya bergabung, tetapi saya harus melakukan yang terbaik untuk Williams mulai sekarang dan seterusnya.

“Yang kedua, yang sekarang secara mendasar, bahwa Anda mengenakan kaus Williams yang rapi, di situlah loyalitas Anda dan dari situlah kesuksesan saya dan kesuksesan tim akan datang.

“Tidak ada mini-Mercedes atau tim-B atau gagasan semacam itu. Ini tentang saya berdiri di atas kedua kaki saya sendiri dan mengukur kesuksesan dengan organisasi di sekitar saya.”